為更好地選聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員隊伍，提升服務水平，經江蘇省啟東經濟開發(fā)區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名，統(tǒng)一考核，平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、報考基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，身體健康，具有良好的政治素質和道德品質，愛崗敬業(yè)。
2．具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力。
3．具有報考崗位要求的相關工作經歷。
4．具有招聘崗位要求的其他條件。
截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加招考：
（1）尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員；
（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到其他單位有關崗位的人員；
（4）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
三、招聘部門及崗位
序號 |
部門 |
崗位 |
職數(shù) |
職位要求 |
其他要求 |
1 |
總公司招商部 |
招商專員 |
10 |
限男性，全日制大學本科及以上學歷，25周歲以上至40周歲以下(1978年4月至1993年4月出生)。在其他行業(yè)從事類似招商、銷售等工作，具有實際工作經驗的學歷可放寬至大專，年齡可以放寬到45周歲以內。熟練掌握一門外語者或有海外留學、在知名公司工作經歷者或政府經濟部門相關工作經歷的人員優(yōu)先錄用。 |
語言表達能力強、善于與人溝通，形象氣質佳，具備較強的談判、公關能力；做事積極、抗壓能力強，有責任心，熱愛招商工作，具有適應崗位要求的身體條件；有一定的文字綜合能力，能熟練操作各種辦公軟件。 |
2 |
村綜合管理服務中心 |
勞動協(xié)理員 |
8 |
全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲（1983年4月1日以后出生）。特別優(yōu)秀，曾在村（居）有過工作經驗的，學歷可放寬至大專。 |
四、報名辦法
1、采用現(xiàn)場報名的方式。
2、現(xiàn)場報名地點：江蘇省啟東經濟開發(fā)區(qū)黨群局（聘管辦）508室(江蘇省啟東市林洋路500號科創(chuàng)大樓)。
聯(lián)系電話：啟東經濟開發(fā)區(qū)黨群局（聘管辦）：0513－68522248。張女士：13405723862
3、現(xiàn)場報名時間：2018年4月2日--4月4日
上午8：30-11：30，下午2：00-5：00
五、報名程序
1、報名。應聘人員須填寫《報名登記表》一式兩份(見附件)，攜帶本人近期同底免冠2寸彩色照片2張（貼在報名登記表右上方）。報名現(xiàn)場需提供以下材料(均需交驗原件，并提供復印件一式兩份)：本人身份證(有效期內)、畢業(yè)證書及崗位需要的相關材料。本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供身份證及報考者相關材料。
2、資格審查。由啟東經濟開發(fā)區(qū)黨群局（聘管辦）對報名材料進行資格審查，確認報名資格，確定參加初試人選。
3、本次招聘不收取任何費用。
六、考試
1.本次招聘招商崗位設開考比例為1:3，通過資格復審的人員方可參加考試。達不到開考比例的，由招聘單位決定是否開考。考試采用筆試40%+面試60%的形式，考試內容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識。村綜合管理服務中心采用面試80%+適崗評分20%的形式?？荚嚬ぷ饔蓡|經濟開發(fā)區(qū)黨群局（聘管辦）組織實施。
2、考試的時間和地點：報名結束后七日內在啟東經濟開發(fā)區(qū)組織考試，具體時間、地點由招聘單位電話通知應聘者。
3、成績?？荚嚦煽円园俜种朴嬎?，60分為合格分數(shù)線，考試成績當場通知考生。
七、體檢和考察
在考試合格者中，按招聘崗位數(shù)從考試成績高分到低分按1:1的比例確定進入體檢和考察的人選，在中國啟東政府網(www.qidong.gov.cn)、啟東人事人才網、啟東經濟開發(fā)區(qū)微信公眾號予以公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實施?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動放棄的，可在考試合格者中按照考試成績從高分到低分依次遞補。
八、公示與聘用待遇
1、經體檢和考察合格的擬聘用人員，在中國啟東政府網(www.qidong.gov.cn)、啟東人事人才網、啟東經濟開發(fā)區(qū)微信公眾號予以公告。時間不少于7個工作日。
2、對公示無異議的擬聘用人員，委托勞動服務公司簽訂勞動派遣合同。考生應在規(guī)定時間內辦結聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。
3、新聘招商崗位人員實行3個月試用期。試用期滿并經考核合格，予以正式聘用。
4、聘用招商人員待遇遵照開發(fā)區(qū)總公司統(tǒng)一標準實施。駐外招商人員根據(jù)《開發(fā)區(qū)駐外人員招商考核辦法》執(zhí)行，工勤補貼，按實際駐外天數(shù)發(fā)放，由單位幫繳納單位承擔的五險一金部分，個人應繳部分從工資里代扣代繳。
5、聘用村綜合管理服務中心勞務協(xié)理員待遇參照市人社局（啟人社發(fā)【2017】63號）文件實施。由單位幫繳納三險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險），個人應繳部分從工資里代扣代繳。年終享受績效考核為人均4000元。
6、被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
九、紀律與監(jiān)督
啟東經濟開發(fā)區(qū)總公司公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督舉報：啟東經濟開發(fā)區(qū)紀工委（監(jiān)察室）
電 話：0513-83314909。
十、其他
本簡章由啟東經濟開發(fā)區(qū)總公司負責解釋
政策咨詢：啟東經濟開發(fā)區(qū)黨群局（聘管辦）
江蘇省啟東經濟開發(fā)區(qū)管委會
2018年3月26日
